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2021年環球體育春季公開招考工作人員公告
瀏覽次數:14378信息來源: 綜合管理部發布時間:2021-02-10

環球體育(以下簡稱環球體育APP官網)是經蒙城縣政府批準的縣政府直屬的國有獨資公司,承擔全縣基礎設施的投資建設、國有資產的管理和國有資本的運營等任務。因發展需要,現面向社會公開招考工作人員,有關事項公告如下:

一、招考原則

堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、公平、公正、擇優的原則,面向社會公開招考。

二、崗位設置

本次共招考工作人員14名。具體招考崗位見崗位計劃表。

2021年蒙城環球體育APP官網公司春季招聘計劃表
序號 部門 崗位 人數 年齡 工作經驗 學歷 任職要求 崗位主要內容
1 集團融資部 融資專員 2 35周歲及以下(1986年2月10日以后出生) 2年及以上銀行信貸、券商、基金等金融機構工作經驗,并提供社保證明 全日制本科及以上學歷 1、金融學類、經濟學類、會計學專業;
2、適應出差、外派等異地工作安排;
3、碩士及以上學歷面試加3分。
1、收集、整理、分析、解讀金融政策、法律法規、行業信息,為公司決策提供參考信息;
2、拓展公司融資資源,建立良好的溝通機制;
3、熟練掌握財務、金融、法律、投資分析等相關知識,熟悉資环球体育場運作和金融機構業務流程;
4、管理和維護公司與銀行及非銀行金融機構、證券機構、投資基金等業務關系;
5、負責項目及非項目融資工作可行性分析、業務對接;
6、完成其他領導交辦的任務。
2 集團戰略發展部 投資專員 1 35周歲及以下(1986年2月10日以后出生) 2年及以上投資管理、經濟金融或工程類工作經驗,并提供社保證明 全日制本科及以上學歷 1、工程類、經管類、金融類、數理統計類等專業;
2、工作認真細心,責任心、理解力強,能夠迅速領會公司戰略、部門目標和任務;
3、溝通能力良好,有較強的執行和推動力;
4、遵守國家法律和職業道德,無犯罪記錄;
5、有公司戰略投資工作經驗或咨詢公司的工作經驗的面試加3分,碩士及以上學歷面試加3分。
1、負責宏觀經濟和產業政策及國家出臺的重大產業政策的分析研究;
2、負責公司投資項目的前期調研及可行性論證工作;
3、負責投資分析報告的編制,擬定投資合作方案、商務談判、合同簽訂、股權事務管理、合作梳理、投資跟進等工作。
3 集團財務部 記賬會計 3 35周歲及以下(1986年2月10日以后出生) 全日制研究生及以上學歷

1、第一學歷為全日制本科,研究生專業為會計、財務管理、稅務專業;
2、熟悉財務專業知識、相關法律法規及稅法法規、稅收相關優惠政策、公司財務制度和相關流程;
3、具備較強的賬務處理及財務管理能力,具備優秀的職業判斷能力和財會項目分析處理能力;
4、熟練使用計算機及相關辦公軟件、財務管理軟件;
5、工作認真負責,思路清晰,考慮問題嚴謹細致,較強的溝通協調能力,有良好的職業道德。

1、審核原始憑證、報銷單據,按照經濟核算原則審核記賬憑證,對日常各項費用開支報銷單據進行審核,及時、準確登記應收、應付明細往來賬,對應收賬款進行賬齡分析,催促、討回未收賬款。
2、組織整理、登記、保管各種明細賬、總分類賬;
3、負責單據保管、整理、裝訂成冊和歸檔保管工作,及時做好會計原始憑證、會計憑證、發票、賬冊、報表、報告等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;
4、編制月度、季度、半年度及年度財務報表和財務分析報告。

4 項目管理公司 造價項目負責人 2 35周歲及以下(1986年2月10日以后出生) 3年及以上造價工作經驗(工程造價咨詢公司從業經驗),并提供社保證明 全日制專科及以上學歷

1、建筑類、工程經濟類相關專業;
2、具有注冊造價工程師證書(一級);
3、具有工程或工程經濟類高級職稱的,年齡放寬至45周歲, 面試加5分;
4、熟練使用各類計價、算量軟件及繪圖軟件;
5、有較強的組織、溝通能力和較強的團隊合作精神,工作敬業踏實責任心強。

1、獨立主持完成造價咨詢項目,對咨詢項目的咨詢質量負責;
2、制定項目工作計劃,協助解決各類技術難題;
3、負責各專業項目的造價文件編制與審核工作;
4、掌握各專業經濟指標,具有一定的宏觀控制能力。
5 夢蝶文旅公司 建設開發崗 2 35周歲及以下(1986年2月10日以后出生) 3年及以上工程管理相關工作經驗,并提供社保證明 全日制本科及以上學歷 1、土木類專業,全日制本科及以上學歷;
2、熟悉工程現場管理程序,具有較強的項目管理能力,有擔任大型項目管理經驗者優先(1億元以上房建工程項目經理任職經驗,提供施工合同等文件證明年齡放寬至45周歲且面試加3分);
3、同時具有建筑工程中級及以上職稱、建筑工程二級及以上建造師證書(具有建筑工程一級建造師證書或高級工程師的加3分 )。

1、嚴格執行國家的有關方針、政策、公司制定的各項管理制度,并監督各項制度的執行工作;
2、根據項目整體的交付計劃,制定相應的工程進度計劃并監督執行;
3、認真貫徹國家和上級有關部門頒發的技術規范和規程,抓好質量控制點,保證整個工程項目的質量;
4、負責項目的組織、協調和管理,有效的進行進度控制和合同管理;
5、負責整個工程項目的技術管理工作,及時、妥善處理項目工程實施中出現的重大問題;
6、負責項目現場與設計、施工、監理及外單位的協調工作;
7、負責項目竣工交付后的使用服務質量保修等工作;
8、參加項目的各級驗收,參與竣工驗收,協調、組織設計、施工、監理等單位進行初驗,負責分管工程的工程資料的收集、整理、送檔工作;
9、熟悉國家、行業規范、強制性標準條文及法律、法規文件;
工程管理不同階段的管控重點和思路清晰,具有較強的系統思考與分析解決問題能力;
10、對于安全隱患及質量敏感點保持高度敏感,能及時發現與事前控制并緊密跟蹤解決。

6 新城公司 開發專員 1 35周歲及以下(1986年2月10日以后出生) 3年及以上房產開發工作經驗,并提供社保證明 全日制本科及以上學歷 建筑學、規劃設計、景觀設計專業 1、組織項目市場調研,編寫調研報告、可行性分析報告、開發建議、定位建議報告;
2、項目操作過程中,及時掌握市場動態,分析銷售和市場競爭發展狀況,提出改進方案和措施;
3、負責配合項目營銷方案的制定與配合實施;
4、配合銷售計劃和方案的實施,協助制定客戶政策;
5、負責建立客戶數據庫,配合市場分析以及公司項目總結提供信息;
6、負責項目前期的成本測算、調研,便于公司高層領導決策;
7、對企業運營管理有豐富經驗和較強的資源整合能力。
7 成本管理專員 1 35周歲及以下(1986年2月10日以后出生) 具有2年及以上房地產開發企業經驗,并提供社保證明                                              全日制本科及以上學歷

1、工程造價相關專業;
2、持有土木建筑工程專業二級造價師及以上資格證明者(含2020年考試通過即將取得證書者)學歷可放寬至專科(全日制)。

1、具有一定的土建工程專業知識,參與全過程成本控制;
2、參與編制各項目的前期投資估算分析及目標成本的編制;
3、負責工程量清單審核,配合相關招投標工作;
4、參與審核各項目的工程進度款支付節點完成情況、工程變更、工程簽證、結算審計;
5、完成領導交辦的其它工作,做好配合其它部門的工作。

8 金控公司 風控專員 1 本科畢業生18周歲以上,25周歲以下(1996年2月10日以后出生,應屆碩士畢業生可放寬至30周歲以下) 全日制本科及以上學歷 1、應屆畢業生,大學期間主科無掛科;
2、法學、財務管理、會計、審計、金融專業。
3、具有較強的責任心及學習能力,踏實、認真、嚴謹,積極主動;
4、熟練應用財務及office辦公軟件;
5、具有良好的溝通能力。
1、協助預審,進行盡職調查,審核項目相關資料;
2、擬訂風險控制分析報告,參與項目審批,根據風險控制條件,協助業務部完善風險控制相關手續;
3、負責項目資料的歸檔管理,項目投后檢查,協助落實風險處置方案;
4、完成其他領導交辦的任務。
9 風控專員 1 35周歲及以下(1986年2月10日以后出生) 1年及以上工作經驗,并提供社保證明 全日制本科及以上學歷 1、法學、財務管理、會計、審計、金融專業;
2、有融資租賃、商業保理、私募基金、股權投資、銀行等金融行業2年及以上工作經驗,提供社保證明后對專業無要求;
3、適應出差、外派等異地工作安排。
1、搭建和優化公司業務評估及防控體系以及部門的風控操作標準和流程;
2、參與開發、識別新產品建立風險控制策略和模型,優化現有的產品風險控制策略和流程;
3、負責項目預審,組織對項目的真實性、合法合規性及可行性進行盡職調查,充分揭示、評估項目風險點,對項目實施方案和風險控制措施提出意見和建議,與相關部門溝通對項目的風險控制及資料提供;
4、向公司報送項目風險控制分析報告,參與項目審批,根據風險控制條件,協助業務部完善風險控制相關手續;
5、負責項目資料的歸檔管理,項目投后檢查,風險預警以及風險處置方案;
6、熟悉盡職調查、項目審批、貸后管理整體流程,對項目投、管、退等環節具有較高的風險管理能力;
7、熟練掌握履行職責所必須的財務、金融、法律、投資分析、企業管理等專業知識技能,對財務信息的真偽具有敏銳的分析力和洞察力;
8、完成其他領導交辦的任務。

 

三、報名條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

(二)具有正常履行職責的身體條件;

(三)符合招考崗位的任職資格要求;

(四)有下列情形之一的,不得報考:

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

2.現役軍人;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.曾被行政拘留、收容教養(教育)或者有吸毒史的;

6.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

7.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的;

8.參加非法組織的;

9.參加環球體育APP官網招聘考試,進入面試程序后自動放棄者;

10.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。

四、親屬回避

根據《環球體育回避制度》要求,聘用人員不得就職于親屬所分管的部門/下屬企業,且公司中層以上管理人員(主管級及以上職務)的親屬不得就職于公司董事會秘書、人事、財務、審計及合規崗位。故報名人員在填報報名信息時,須如實填寫在環球體育APP官網(含下屬企業)任職的親屬關系。虛報信息者,一經發現,立即取消其考試資格。

以上所稱親屬包括:1、夫妻關系;2、直系血親關系,包括祖/外祖父母、父母、子女、孫/外孫子女等;3、三代以內旁系血親,包括兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、侄子女、甥子女等;4、近姻親關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

五、招聘程序

此次招聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、試用和聘用的程序實施。

(一)網上報名

本次招考采取網上報名,即以郵箱投遞報名登記表、簡歷及相關材料掃描件的方式進行:

1.報名時間:2021年2月10日-2021年2月28日

2.報名材料投遞郵箱:報名材料均以“姓名+公司+應聘崗位”打包命名,投遞至郵箱mcctrlzy@163.com。咨詢電話:0558-7656107。

3.報名人員須提供以下材料掃描件并填寫報名登記表:

(1)相關工作業績報告證明;

(2)學歷、學位證書原件;

(3)相關專業技術職務資格證書原件;

(4)本人身份證原件。

4.注意事項:

(1)應聘者只能報考一個崗位,需準確、完整填寫報名登記表、簡歷等相關信息,保證信息真實、準確,如與事實不符,公司有權取消其應聘資格,后果由應聘者本人承擔。

(2)我公司承諾對應聘者資料予以保密,資料不予退還,敬請諒解。

(3)所設崗位如報名人數達不到1:2比例的,則取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

(二)資格審查

資格審查工作由環球體育APP官網人力資源具體負責,統一在綜合管理部(人力資源)進行資格審查。

(三)考試時間、地點另行通知。考試內容:考察應聘者的綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力、應變能力、專業知識等。成績相同,則同時進入體檢和考察。

本次考試不指定考試輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)體檢、考察、遞補、公示

體檢、考察具體參考公務員考錄標準執行。體檢由環球體育APP官網負責組織。體檢中出現不合格或放棄體檢的,可根據環球體育APP官網公司需要,按成績依次遞補體檢人員,最多可遞補兩次考察工作由環球體育APP官網負責,考察不合格或者放棄錄用的,可根據環球體育APP官網需要,按成績依次遞補,最多可遞補兩次。考察結束后,經環球體育APP官網會議研究并按招考崗位的1∶1比例確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關網站上公示3日,公示后不再遞補。

(五)聘用

1.擬聘用人員試用期三個月。

2.試用期滿合格后,辦理相關聘用手續,聘期考核合格者予以續聘。人員工資福利待遇按公司相應崗位的薪酬制度執行。

3.擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整。

(六)薪酬福利

1.工資:按照公司薪酬制度,根據技能、工作業績等綜合表現,年收入6-15萬。

2.福利:五險兩金+司齡補貼+帶薪年假+健康體檢+生日福利+在職培訓+文化活動+職工食堂+其他福利。

3.各類津補貼:證件獎勵+出差補貼+其他津補貼。

4.職業發展:提供專業技術序列和管理序列兩條職業發展通道,打造公平公正的晉升渠道。

5.在職培訓:新員工入職培訓,并根據需要安排帶薪脫產培訓,包括專業知識技能培訓、管理能力培訓、各類注冊證書考試培訓等。

6.職工活動:提供健身、瑜伽等活動場所,不定期組織工會活動,包括但不限于籃球賽、拔河賽、插花烘焙、植樹踏青等。

六、其他

(一)本次招聘結束一年內,因工作需要且崗位出現空缺再補充人員的,經集團會議研究同意,可按照流失崗位數從本次進入面試沒有被聘用的同崗位人員中擇優遞補。

(二)因報考者自身原因導致本人不能按要求參加報名、考試、體檢和考察的,責任由考生本人承擔。

(三)本公告由環球體育APP官網負責解釋。

詳情請登錄:環球體育官網查詢(aviarylounge.com)

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